Você tem direitos garantidos pela legislação, que vão além do salário recebido mensalmente:

A constituição garante a todo trabalhador brasileiro direitos básicos trabalhistas, que infelizmente não são cumpridos por muitas empresas que atuam descumprindo as determinações legais.

E esses direitos não se resumem apenas ao pagamento pelos serviços prestados – a empresa tem outras obrigações com os funcionários que, caso não sejam cumpridas, podem abrir margem para processos trabalhistas.

Nossos especialistas têm vasta experiência em casos como o seu e conhecem as melhores estratégias para que você tenha acesso aos seus direitos trabalhistas, garantidos pela legislação vigente. Fale com um advogado!

Nosso time é especializado, com ampla experiência e está pronto para te ajudar em casos como:

⚖ Trabalho sem carteira assinada;                                                     ⚖ Pagamentos dos seus direitos na rescisão;

⚖ Pedido de demissão "forçado";                                                       ⚖ Horas extras não pagas; 

⚖ Demissão sem justa causa;                                                               ⚖ Comissão paga "por fora";

⚖ FGTS não depositado;                                                                        ⚖ Funcionário quer sair do emprego, mas patrão não quer fazer acordo;

⚖ Adicional de insalubridade e periculosidade;                             ⚖ Indenização estabilidade gestante;

⚖ Reversão de justa causa indevida;                                                 ⚖ Cálculos de verbas trabalhistas.

Quais as vantagens de contratar um escritório especialista em Direito trabalhista?